นโยบายการพัฒนาบุคลากร

บริษัทฯ มุ่งเน้นการพัฒนาบุคลากรในทุกระดับ ผ่านการจัดทำแผนพัฒนาบุคลากรรายบุคคล (Individual Development Plan) ที่สอดคล้องกับเส้นทางอาชีพ (Career Path) ของแต่ละคน โดยพนักงานจะมีส่วนร่วมในการกำหนดแผนพัฒนาศักยภาพของตนเอง

บริษัทฯ ให้การสนับสนุนการอบรมทั้งภายในองค์กร (In-House Training) และภายนอกองค์กร (Public Training) โดยได้รับความรู้จากผู้เชี่ยวชาญทั้งจากภายในและภายนอก เพื่อส่งเสริมความก้าวหน้าและเพิ่มพูนทักษะอย่างต่อเนื่อง

นโยบายด้านสวัสดิการบริษัทฯ ตระหนักถึงความสำคัญของสวัสดิการสำหรับพนักงานและครอบครัว จึงจัดสรรสวัสดิการที่ครอบคลุมตามมาตรฐานอุตสาหกรรม อาทิ

• ค่ารักษาพยาบาลสำหรับพนักงานและครอบครัว
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

งบประมาณสำหรับการฝึกอบรมและสัมมนาประจำปี
 โดยมุ่งหวังให้พนักงานมีความมั่นคงและคุณภาพชีวิตที่ดี